Administration
Travailler en tant que conseiller à la paie et aux avantages sociaux à Valoris, c'est joindre une équipe des ressources humaines outillée et organisée. Le service des ressources humaines à Valoris mise sur le service à la clientèle (interne et externe) avant tout et prône l'entraide. L'équipe a mis en place des processus qui sont bien rodés permettant des suivis rapides, des réponses précises et beaucoup de place à l'innovation. Les conditions de travail sont top, incluant la formule hybride, et tu travailleras au sein d'une équipe formidable tout en évitant le trafic des grandes villes !
Avez-vous le profil d'un conseiller à la paie et aux avantages sociaux?
- Vous aimez effectuer un travail hautement précis et êtes d'une minutie hors pair.
- Vous pouvez travailler seul, mais êtes aussi très à l'aise de travailler en collaboration avec les autres.
- Vous aimez faire partie d'une équipe pour qui l'entraide est primordiale.
- Vous aimez suivre les normes, consignes et procédures établies.
- Vous êtes débrouillard et avez le sens de l'initiative.
Ce poste est pour vous!
Nous cherchons des gens qui ont :
- Un baccalauréat ou diplôme d'études collégiales complété en administration ou autre domaine lié au poste.
- Une (1) à trois (3) années d'expérience au volet paie et/ou ressources humaines, préférablement dans une organisation syndiquée.
- D'excellentes habiletés technologiques, dont la suite Office 365.
- Une excellente communication orale et écrite en anglais et en français.
- Une connaissance d'ADP (un atout).
Consultez la description de poste ci-dessous pour plus de renseignements!
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Travailler en tant que conseiller à la paie et aux avantages sociaux à Valoris, c'est joindre une équipe des ressources humaines outillée et organisée. Le service des ressources humaines à Valoris mise sur le service à la clientèle (interne et externe) avant tout et prône l'entraide. L'équipe a mis en place des processus qui sont bien rodés permettant des suivis rapides, des réponses précises et beaucoup de place à l'innovation. Les conditions de travail sont top, incluant la formule hybride, et tu travailleras au sein d'une équipe formidable tout en évitant le trafic des grandes villes !
Avez-vous le profil d'un conseiller à la paie et aux avantages sociaux?
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- Vous aimez faire partie d'une équipe pour qui l'entraide est primordiale.
- Vous aimez suivre les normes, consignes et procédures établies.
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- Une (1) à trois (3) années d'expérience au volet paie et/ou ressources humaines, préférablement dans une organisation syndiquée.
- D'excellentes habiletés technologiques, dont la suite Office 365.
- Une excellente communication orale et écrite en anglais et en français.
- Une connaissance d'ADP (un atout).
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