Entreprise
Date d'entrée en fonction : Immédiatement Poste : permanent Lieu de travail : Montréal Horaire de travail : 34,5 heures/semaine Travailler à l'ACQ, c'est profiter d'excellentes conditions de travail ainsi que de programmes de rémunération et d'avantages sociaux concurrentiels en plus de se réaliser dans l'une des industries les plus importantes de l'économie du Québec. Nos employés sont au cœur du succès de l'Association et c'est pourquoi nous nous faisons un devoir d'être à leur écoute et de leur offrir un environnement de travail stimulant.
Relevant du Chef de service - Contentieux, le titulaire de ce poste aura la chance de travailler avec une équipe de spécialistes dans le domaine de la santé et sécurité et des relations du travail.
Description de l'emploi
RESPONSABILITÉS
Conseiller, assister et représenter les employeurs des secteurs institutionnel-commercial et industriel (IC/I) en ce qui concerne les relations du travail devant le Tribunal administratif du travail (Division relations du travail), les arbitres de griefs, la Cour du Québec (chambre civile, chambres criminelle et pénale), Cour supérieure, Cour d'appel Conseiller, assister et représenter les employeurs des secteurs IC/I en ce qui concerne les dossiers de santé et de sécurité du travail devant la CNESST (Révision administrative, conciliateur-décideur), le Tribunal administratif du travail (Division santé et sécurité du travail), Cour supérieure, Cour d'appel Conseiller, assister et représenter les employeurs membres des Mutuelles de prévention ACQ en ce qui concerne les dossiers de santé et sécurité du travail devant le Tribunal administratif du travail (Division santé et sécurité du travail), Cour supérieure, Cour d'appel Travailler en concertation avec les conseillers et conseillères de l'ACQ qui préparent ou qui font la gestion des dossiers en relations du travail et en santé et sécurité du travail qui sont transmis au contentieux. EXIGENCES
Détenir un diplôme universitaire en droit, être membre en règle du Barreau du Québec et posséder un minimum de 5 à 8 années d'expérience en droit pénal, droit administratif santé et sécurité (Tribunal administratif du travail) Diplôme universitaire de premier cycle avec spécialisation dans une discipline appropriée (santé et sécurité du travail, relations industrielles), un atout Posséder une expérience pertinente dans un des secteurs d'intervention qui relève du contentieux Être bilingue Détenir un permis de conduire en règle sinon, être disposé à en obtenir un dans un délai très court. HABILETÉS
Capacité à s'exprimer en privé, en public et devant les tribunaux Facilité à travailler en équipe Habileté à mener plusieurs dossiers de front Souci du détail Dynamisme et esprit d'équipe. CONDITIONS DE TRAVAIL
Le salaire variera selon les compétences et l'expérience et ce, conformément à l'échelle prévue pour la classe. De plus, l'ACQ offre sa participation à un régime de retraite simplifié, la possibilité de travailler selon un horaire flexible ou compressé durant l'année et de bénéficier de quatre semaines de vacances par année.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ci-dessous.
L'ACQ souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte seulement.
Nous remercions tous les postulants pour leur intérêt à l'égard de ce poste. Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.
