Job Description:
L'idée de contribuer à l'essor du premier joueur québécois en importance dans le domaine la construction et de la rénovation vous intéresse? Celle d'évoluer au sein d'un groupement qui connait une croissance sans pareil au Québec et dans l'est du Canada? Vous aimeriez collaborer avec des gens passionnés qui carburent aux nouveaux défis? Le tout, dans le plaisir? Ne cherchez pas plus loin! Quels que soient votre talent, vos forces ou vos aspirations, chez Groupe BMR, soyez assuré de pouvoir libérer votre potentiel!
RESPONSABLE TRAVAUX D'AMÉNAGEMENT
Relevant du/de la gestionnaire Aménagement et construction, le rôle principal du/de responsable des travaux d'aménagement consiste à exécuter les projets selon les plans établis, les normes et les standards de Groupe BMR. À cet égard, il/elle est un(e) joueur(se) clé au sein de l'équipe. Plus précisément, le/la titulaire du poste :
• Effectue les travaux d'aménagements des magasins corporatifs selon les plans établis, les normes et les standards du Groupe BMR que ce soit lors d'agrandissement, de construction ou de réaménagement des magasins du réseau
• Effectue le montage et le démontage du mobilier métallique neuf ou existant selon les plans établis
• Exécute le montage des planogrammes selon le phasage établi et s'assure qu'ils sont montés conformément aux standards et critères de marchandisage établis par la planographie (nouveaux produits, désuétude, B/O, etc.)
• Coordonne sur place la réalisation des travaux d'aménagement impliquant des fournisseurs externes
• Identifie les problématiques et propose au/à la chargé(e) de projet de pistes de solutions, d'améliorations ou formule des recommandations de manière à assurer la livraison du/des projets
• Procède à la vérification des marchandises reçues par les différents fournisseurs de biens et services afin de s'assurer de la qualité et la qualité des biens et services reçus
• S'assure du respect des politiques et des procédures de Groupe BMR (SST, amélioration continue, etc.)
• Informe le responsable du magasin visé par le projet des activités quotidiennes du projet
• Peut être appelé(e) à coordonner certains éléments du/des projet(s)
Dans son coffre à outils, ce collègue possède:
• Diplôme d'études collégiales dans un domaine pertinent à l'emploi (l'absence de diplôme peut être compensée par une expérience pertinente additionnelle)
• Habiletés manuelles et bonnes capacités physiques
• Capacité à lire des plans d'aménagement
• Avoir une bonne perception spatiale
• Connaissance de la suite Office 365
• Permis de conduire valide
• Posséder un véhicule puisque ce poste nécessite des déplacements (ce poste nécessite des déplacements constants, principalement au Québec, en Ontario et dans les Maritimes)
• L'horaire peut varier selon les besoins d'affaires
De plus ce collègue se démarque par sa/son :
• Savoir travailler en équipe
• Communications interpersonnelles
• Initiative
• Autonomie
• Être organisé
• Résistance au stress
• Orientation vers la clientèle
• Orientation vers les résultats
Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :
• Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d'équipe
• Un milieu favorisant la diversité et l'inclusion
• Une politique sur le télétravail et l'aménagement du temps de travail
• Un programme d'avantages sociaux (REER, assurances collectives)
• Des rabais dans les magasins BMR
• Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations de fin dannée, etc.)
• Des possibilités de grandir au sein de l'entreprise
• Et plus encore!
Nous remercions tous/toutes les candidats(es) de leur intérêt. Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de sélection seront contactées. Le Groupe BMR valorise la diversité et l'inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.
Dans son coffre à outils, ce collègue possède: Baccalauréat en administration des affaires jumelé à 2 années d'expérience dans un poste similaire (toute autre combinaison jugée équivalente sera considérée) Bonne connaissance de la suite Office 365 Maîtrise du logiciel Excel Connaissance du système SAP (atout) Connaissance du commerce de détail (atout) Bilinguisme, français et anglais parlé et écrit De plus ce collègue se démarque par sa/son : Capacité d'analyse Capacité de synthèse Orientation vers les résultats Sens des priorités, savoir organiser Résolution de problèmes
