Vous recherchez l'énergie dynamique et les sensations fortes que procurent les interactions directes en personne ?

Nous sommes à la recherche de représentants marketing très motivés pour promouvoir les services de télécommunications de Bell dans la région du Grand Montréal. À ce titre, vous rencontrerez les clients en personne, en faisant preuve de créativité et de compétences en communication pour les informer sur les produits et services novateurs de notre client, tout en faisant la promotion active d'offres très attrayantes. Saisissez cette opportunité passionnante et donnez un impact significatif à votre carrière!

Ce que nous offrons:

• Salaire minimum garanti de 19 $/heure pendant les 3 premiers mois. Par la suite, un salaire de base de 15,50 $/heure + commissions (la rémunération moyenne actuelle se situe entre $ et plus)
• Allocation de 250$ par mois pour votre voiture
• Prime d'embauche de 2500 $ (Cette prime sera discutée lors du processus d'embauche)
• Programme de formation et de coaching entièrement rémunéré
• Ensemble d'avantages sociaux après six (6) mois de service, y compris:
  • Assurance complète (médicale, dentaire et vie)
  • Remises importantes sur les produits et services de télécommunications
  • Programme de jumelage de l'employeur avec le REER
• Tablette incluse, vous permettant de présenter et de démontrer rapidement et facilement les produits et services de Bell
• Des bureaux personnalisés avec des installations de formation et des salles de conférence à la pointe de la technologie sont mis à la disposition de nos représentants commerciaux.

À quoi ressembleront vos journées ?

• Vous utiliserez vos compétences en planification pour délimiter votre territoire et atteindre les objectifs de votre campagne.
• Vous reprendrez contact en personne avec vos clients potentiels en les informant sur les produits et services de notre client et en faisant la promotion des excellentes offres de Bell.
• Vous contribuerez à votre succès en assurant la satisfaction de la clientèle et en tenant des registres précis de vos activités commerciales.

Vous serez l'acteur principal dans la réalisation de vos objectifs marketing et serez récompensé pour cela.

Ce qu'il faut pour réussir:

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent
• Une expérience préalable en marketing est préférable ; une expérience avec un outil de gestion de la relation client (CRM) est un atout.
• Casier judiciaire vierge
• Compétences avérées en matière de communication, de négociation et de relations interpersonnelles
• Esprit d'entreprise, capacité à travailler de façon autonome et à gérer efficacement son temps.
• Résider dans la région métropolitaine de Montréal (y compris les rives nord et sud)

• Pour ce poste, nous recherchons des candidats bilingues français-anglais ou unilingues français : Les candidats bilingues doivent parler couramment l'anglais et le français pour interagir avec les clients francophones et anglophones au Canada. Ils devront répondre aux clients en anglais entre 30 et 60 % du temps.

Début de la formation : Nouvelles classes à chaque semaine

Pourquoi travailler chez Nordia ?

Les gens sont ce qui rend Nordia unique. Et nous nous efforçons d'embaucher et de retenir les meilleurs. Nous offrons une rémunération compétitive, un environnement de travail stimulant, d'excellents avantages sociaux et une multitude d'opportunités pour faire avancer votre carrière. C'est pourquoi nous avons la plus grande fidélité et satisfaction des employés du secteur. En 2022, pour la neuvième année consécutive, 8 employés de Nordia sur 10 ont déclaré qu'ils nous recommanderaient comme employeur à leurs amis et à leur famille. En 2018, Nordia a été la première entreprise de son secteur à être reconnue par Waterstone comme l'une des cultures d'entreprise les plus admirées au Canada, gagnant à nouveau en 2021 et recertifiée en 2022.

Vous voulez en savoir plus sur nos opportunités de carrière et sur ce qui fait de Nordia le meilleur endroit où travailler ? Cliquez ici pour en apprendre davantage!