Le planificateur mécanique relève du Planificateur Principal et est responsable de planifier et Céduler, selon les attentes de la gestion de la fiabilité des actifs (GFA), toute la logistique d'un travail nécessaire pour que la phase cédulée ait lieu à une date future selon une plage déterminée.

Le Planificateur mécanique a également comme responsabilités :

· Il détermine et décrit en détail le travail à exécuter. Il doit préciser les précautions à prendre en relation avec la santé-sécurité et l'environnement, les normes applicables, les budgets alloués, les ressources requises ainsi que toute instruction spéciale pour l'exécution du travail et inclure les procédures nécessaires, AST, Etc…

· Son travail permet d'optimiser la disponibilité, le rendement et la fiabilité des actifs ainsi que la productivité des travailleurs lors de l'exécution de la tâche

· Le travail sera éventuellement exécuté par de la main-d'œuvre d'opération et de métiers spécialisés

· Pour faire son travail le titulaire recueille les informations provenant des inspections, des programmes d'entretien d'actifs (PEA), de la surveillance des actifs et des demandes de travail dans IVARA ainsi que des contremaîtres. En équipe naturelle, le planificateur éditera une cédule pour la semaine suivante, basé sur la gestion du risque identifié en équipe.

EXIGENCES

· Requiert un niveau élevé de connaissances et de compétences techniques. Ces compétences sont normalement acquises par l'obtention d'un diplôme d'études collégiales techniques (DEC) ou tout autre formation ou expérience jugée équivalente

· Ce poste requiert un excellent niveau de connaissances techniques. Un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine est nécessaire

· Une expérience en supervision est un atout

· Une bonne connaissance des outils informatiques (logiciel de gestion de l'entretien, logiciel de gestion projets, etc.) est requise de même qu'une bonne connaissance de l'anglais. La conaissance approfondi de Excel.

· Posséder une bon jugement

· Avoir de la rigueur à la tâche

· Avoir un bon entregens avec un fort accent sur le service client tout en ayant un bon leadership

· Posséder une bonne adaptation aux changements

· De l'expérience de travail dans une usine de traitement de minerai est un atout

**Veuillez noter que ce poste est basé à Port-Cartier**