Description de l'entreprise
La meilleure façon d'atteindre notre objectif de bâtir ensemble un avenir prometteur est d'attirer des personnes dynamiques et motivées à devenir membres de notre équipe. La gestion d'un restaurant McDonald's n'est pas une mince tâche. C'est pourquoi nous avons mis en place un programme de formation en gestion pour offrir une formation officielle aux employés qui gravissent les échelons de la gestion jusqu'au poste de gérant de restaurant. À chaque niveau de gestion, une formation théorique en classe s'ajoute à la formation pratique.
Description du poste
16$/heure
prime de temps plein - 1$/heure
prime d'open - 1$/heure
prime de close 2$/heure
Assurance collective
repas gratuit
horaire souple fait selon vos disponibilités
temps plein assurer !
Qualifications
Passer en revue les prévisions du nombre de clients et de ventes
Remplir la liste de vérification préquart
Créer le plan de répartition (outil de préparation de quart)
S'entendre sur les cibles du quart durant les caucus préquart avec les gérants des aires; effectuer le suivi de l'exécution du plan
Tenir chaque jour des caucus de quart
Gérer à partir du poste d'observation
Déterminer les zones de danger, diagnostiquer et offrir des directives et du coaching
Effectuer un chemin de contrôle du Q.S.P. au moins une fois par heure
Discuter avec les clients durant les chemins de contrôle
Maintenir/répartir le personnel selon le Guide de répartition
Effectuer le suivi des tâches primaires et secondaires des équipiers et des gérants
