Sous la responsabilité de la direction générale, le-a Coordonnateur-trice du volet famille a pour mission de :

Volet famille

Animation :

• Planifier et administrer les activités prévues par le volet famille du CMRL en considérant les objectifs fixés par la direction et les bailleurs de fond ;

• Co-animer avec l'intervenante famille ou les animatrices des ateliers enfants (0-6 ans), parents-enfants et parents.

Intervention :

• Offrir une écoute ou un accompagnement individualisé aux parents.

Coordination :

• Superviser les intervenant-e s du volet famille, les éducateurs-rices en halte-garderie ainsi que les stagiaires ou emplois saisonniers du volet famille ;
• Faire un lien entre la H-G, les intervenants et la direction ;
• Effectuer un suivi administratif régulier des différentes activités du volet famille : inscriptions, paiements, cartes de membre à jour, tableaux de suivi des dépenses ;
• Aviser la direction en cas de risque de non atteinte des objectifs/tout incident en lien avec les activités famille, afin de pallier, avec le soutien de cette dernière, la situation ;
• Participer à la rédaction des différents rapport et bilans : PACE, SIIP 3.1, MFA ;
• Effectuer de la veille afin de tenir à jour les ressources du volet famille : formations, séminaires, évolution des normes, informations, etc. ;
• Collaborer avec le volet communication du CMRL afin de promouvoir les activités du volet famille.

Halte-garderie

Intervention :

• Accompagner et soutenir les éducatrices au niveau de l'observation régulière des enfants ;
• Offrir un accompagnement individualisé à l'enfant, avec le soutien des éducatrices à la demande du parent ou lorsque qu'une situation problématique se présente ;
• Élaborer des outils pédagogiques.

Coordination :

• S'assurer en tout temps que la halte-garderie soit sécuritaire pour les enfants ;
• Superviser les dépenses liées à la halte-garderie : collations et activités ;
• Superviser l'intégration des nouveaux parents et enfants avec le soutien des intevenant-e-s et des éducateurs-trices.

Représentation

• Participer aux activités de promotion publique et favoriser les liens avec les autres organismes ;
• Participer à des tables ou comité ;
• Intervenir directement auprès du parent afin de corriger une situation ;
• Participer aux événements, réunions, fêtes et assemblées de l'organisme.
• Préparer et animer des réunions halte et volet famille, favorisant l'échange.

Effectuer toutes tâches connexes qui pourraient vous êtes demandées par la direction en fonction des besoins de l'organisme.

Exigences

• Une formation universitaire en relation d'aide (travail social, psychologie, psychoéducation, etc.)
• Un minimum de 2 années d'expérience pertinente
• Une connaissance des réalités et des besoins des familles
• Une grande autonomie et une excellente capacité de développement et de gestion de projet
• Une approche soutenue du développement du pouvoir d'agir individuel et collectif
• Une connaissance et une pratique de l'intervention de groupe Une volonté de faire Pour et Avec les familles
• Une préférence pour le travail d'équipe
• Atout : connaitre l'arrondissement de Lachine
• Atout : parler une langue en plus du français ou l'anglais
• Atout : être véhiculé

Avantages sociaux :

• Poste à temps plein permanent
• 11 congés sociaux
• 1 journée payée lors de votre anniversaire
• Jours feriés durant la période des fêtes ( équivaut à 2 semaines payées de vacances )
• Vacances : 2 semaines puis évolutif avec l'ancienneté
• Régime de retraite : après 3 mois d'emploi
• Possibilité de télétavailler
• Salaire : 24,00 $ de l'heure