Job Description
L'essentiel, c'est vous.
Planifie et diffuse la formation auprès des employés de la direction. Participe à l'élaboration des politiques et rédiger les procédures administratives. Effectue un contrôle de la qualité et vérifie l'uniformité dans l'application des politiques et procédures par les employés. Offre également un soutien aux autres techniciens à titre d'expert dans le domaine de la gestion des invalidités.
Vous relèverez les défis professionnels suivant:
Documenter les processus administratifs et effectuer la rédaction des procédures administratives. Participer à l'élaboration et/ou la mise à jour des politiques et procédures concernant les opérations du service. Offrir un soutien dans l'application des procédures, aux niveaux informatique, administratif, médical et légal, auprès des techniciens en invalidité et réadaptation de tous les niveaux. Offrir notamment un soutien dans l'analyse médicale des dossiers et la gestion des cas complexes. Guider les techniciens en invalidité et réadaptation dans l'application des clauses simples et complexes telles que le changement de définition, conditions préexistantes, demandes de rentes au RRQ, etc. Profil recherché :
Diplôme d'études collégiales en technique administrative ou l'équivalent. Trois années d'expérience dans la gestion des cas d'invalidité. Très bonne connaissance de la langue française tant parlée qu'écrite. Maîtriser des logiciels applicables à la fonction. Les candidats sélectionnés devront se soumettre à un test relié à la fonction. 
