Moyenne de $ brut par mois

Prime d embauche de 2 500 $

Voies Longue distance et Courte distance disponibles

Allez de l avant. Nous serons vos c t s.

D'un simple camion charg de pomme de terre dans les ann es 50 une flotte de plusieurs milliers, Day & Ross est devenue l'une des plus grandes entreprises de transport au Canada. Avec plus de 8 000 employ s, chauffeurs et chauffeurs-propri taires, nous sommes un acteur dominant dans l industrie du transport transfrontalier et de Charges partielles/ Chargement complet, offrant un portefeuille diversifi de solutions de transport et de logistique travers l'Am rique du Nord.

Depuis plus d'une d cennie, nous sommes r guli rement reconnus comme l'une des soci t s les mieux g r es au Canada et nous avons t nomm s l'une des meilleures entreprises pour lesquelles travaillent les femmes dans l industrie du transport en 2018 et 2019. Notre renomm e dans l'industrie t moigne des valeurs familiales que nous partageons avec notre soci t m re, McCain Foods Limited.

Nous offrons des miles r guliers, un faible co t des assurances et un environnement favorable aux chauffeurs. Alors que vous tes sur la route, vous tes assist par une quipe d'employ s qui vous soutiennent, de la r partition l entretien.

propos du poste

Poste: Chauffeur-propri taire Remorque ouverte

Type d'emploi: Plein temps

Emplacement: Montr al, Qc

Informations sur le poste

• Chauffeur-propri taire de remorque ouverte pour op rer les voies inter-Canada et Canada/ .-U.


• Principalement la cueillette et la livraison client-client (livraisons/cueillettes de terminaux peu fr quentes)


• Vos comp tences et votre exp rience


• Connaissances et compr hension compl tes de la s curisation des remorques ouvertes


• Entretien pr cis et opportun des journaux lectroniques


• Inspection avant le d part de la semi-remorque pour tous les d placements


• Service ax sur la client le, excellentes comp tences de conduite avec une attention particuli re port e sur la conduite s curitaire et pr ventive


• Doit faire de la s curit une priorit et pouvoir s auto-motiv

Nos crit res :

• Exp rience v rifiable en remorque ouverte d au moins 12 mois (conduite, cerclage, tarpage, s curisation, etc.)


• Poss der un permis de conduire pour v hicules lourds (classe 1)


• Poss der une carte FAST ou une preuve d application


• Fournir la liste d quipement requise (p. ex. sangles approuv es, b ches, etc.)


• Doit tre capable de communiquer en anglais - crit et oral


• L galement autoris travailler au Canada


• V rification satisfaisante du casier judiciaire (pas plus de trois (3) mois)


• Signaler tout incident de violation ou de manquement la s curit


• Au moins une saison d exp rience de conduite hivernale


• R ussite d un test de d pistage de drogues DOT


• Examen pratique de la s curisation de la marchandise d ment compl t


• Examen routier par une cole de conduite approuv e par Day & Ross


• Dossier de conduite satisfaisant du chauffeur (pas plus de 30 jours), y compris aucune infraction de conduite en tat d ivresse au cours des cinq (5) derni res ann es; pas d accidents vitables sur la route (les accidents de cours seront examin s); pas plus de deux (2) infractions au code de la route au cours des deux (2) derni res ann es; pas d infractions de conduite pr ventive comme indiqu dans le document d int gration

Avantages :

• Prime d embauche de 2 500 $


• Programme de r f rence de 500 $


• quipe de r partition d di e


• Miles et revenus r guliers


• Frais d assurance moindre co t


• Programme d achat de pare-chocs d orignal


• Assurance maladie pour le conjoint et les personnes charge


• Service aux courtiers d di ou repr sentant de la sant du courtier


• Politique concernant les animaux de compagnie


• Programme d'assurance de temps d'arr t


• Remboursement de l'inspection des v hicules moteur


• Politique relative aux passagers


• Avantage 1 - prix sp ciaux sur les pi ces, ainsi que sur l entretien

Veuillez noter que le candidat retenu devra fournir une v rification des r f rences et des ant c dents criminels avant l'embauche. Nous ne communiquerons qu'avec les candidats s lectionn s pour une entrevue.

En tant qu'employeur sous r glementation f d rale, Day & Ross supporte pleinement les principes d' quit en mati re d'emploi et encourage tous les membres qualifi s des groupes d sign s postuler.