Notre client, une entreprise familiale, est à la recherche d'une généraliste des ressources humaines pour se joindre à l'équipe.
L'employeur offre des avantages sociaux complets, un REER collectif, un accès à un gym et un programme de mieux-être pour les employés.
Responsabilités Principales
•Gérer les étapes de dotation (affichages, selection de CV, références et lettres d'embauches)
•Gérer les dossiers d'invalidité
•Coordonner l'accueil et l'intégration du nouveau personnel
•Assurer un suivi concernant les dossiers de formation
•Agir à titre de personne-ressources pour les gestionnaires et employés
•Actualiser la base de données et préparer les rapports
•Remplacer le paie-maître lorsque nécessaire
•Effectuer toutes autres tâches connexes au poste
Exigences et compétences
•BAC en ressources humaines ou en relations industrielles
•Minimum 2 années d'expérience dans un poste similaire
•Bonne maîtrise de la suite MS Office
•Bon bilinguisme français anglais, parlé et écrit
Savoir-être
•Dynamisme et autonomie
•Capacité à travailler sous pression
•Sens de la confidentialité
•Bon sens de l'organisation
•Bel esprit d'équipe
Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; pour postuler, envoyez-votre CV via le site ou par courriel à l'adresse . Seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées. Merci et nous vous souhaitons la meilleure des chances dans vos recherches.Le genre féminin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.Nous vous invitons à visiter le site braylarouche.com pour en connaitre davantage sur nous. BLA211401
