Rôle

Faites partie du plus grand réseau de détaillants de pneus et mécanique indépendants au monde! Au Canada, Point S est la bannière de détail, toutes industries confondues, avec la plus grande croissance! En seulement un peu plus d'un an, Point S s'est taillé une place de choix dans le cœur des Québécois et des Canadiens. Jour après jour, nos 5 000 employés sont dévoués à respecter les trois promesses de Point S; soit les prix sans stress, le changement de pneus en 1 heure et la transparence en tous points. Embarquez avec nous pour vivre l'expérience d'un réseau de détail en plein essor!

•Produire et automatiser des rapports sur une base hebdomadaire permettant le suivi des inventaires, des niveaux de service et de la productivité pour chaque entrepôt;
•Effectuer les analyses requises lors d'acquisitions ou changements dans le réseau;
•Voir à la réalisation des relocalisations des succursales en collaboration avec les Directeurs régionaux des opérations;
•Rechercher les variances dans les niveaux d'inventaire afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle et implanter des plans d'action pour adresser les inefficacités et/ou les problèmes opérationnels, si nécessaire;
•Élaborer et proposer des pistes de solutions afin d'optimiser nos opérations et d'augmenter notre agilité à servir nos clients;
•Effectuer l'analyse des circuits de livraison afin de déterminer la rentabilité de chaque entrepôt;
•Analyser et développer des scénarios pour évaluer les coûts d'entreposage, d'aménagement et de déménagement de centres lors de projets d'acquisitions;
•Développer et implanter des stratégies pour réduire les coûts reliés aux opérations de la chaîne d'approvisionnement dans l'ensemble du réseau Distribution Stox;
•Développer d'excellentes relations avec l'ensemble des départements pour favoriser l'échange d'informations tout en démontrant du leadership face aux enjeux organisationnel.

Expériences et aptitudes recherchées

•Diplôme d'études universitaires en gestion des opérations et de la logistique
•Communication orale et écrite en français et anglais essentiel (une excellente maîtrise de la langue anglaise est requise pour ce rôle);
•Excellentes connaissances des outils informatiques Access, SQL et Excel (extraction de données, création de rapports, Tableau croisés dynamiques et Power Query);
•Forte connaissance informatique (Suite Microsoft Office)
•Solide connaissance du logiciel Microsoft Dynamics AX ou autre ERP est un atout majeur;
•Capacité à interagir et communiquer avec le personnel à tous les niveaux de l'entreprise;
•Habileté à identifier les inefficacités, les éléments à améliorer, à formuler des plans d'action et implanter les changements
•Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes
•Capacité à respecter les délais et les échéanciers,
•Excellentes compétences interpersonnelles et pouvoir démontrer savoir travailler dans un environnement d'équipe
•Fort sens de l'organisation, capacité à établir les priorités et à mener plusieurs tâches de front

Conditions de travail

Nos employés sont importants. Il est donc primordial pour nous de leur offrir des conditions de travail et des avantages à la mesure de leur contribution.

Les postes sont ouverts indifféremment aux femmes et aux hommes et l'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.