Spécialiste, Mise en marché en ligne
Description
Chez nous, plus de employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d'aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.
Nous exploitons ou desservons quelque 470 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et des professionnels de la construction.
Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l'ensemble de compétences qui vous rend unique.
Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à grandir au sein d'une grande famille accueillante et à vous perfectionner chez l'un des meilleurs employeurs au Canada, selon un récent sondage mené par Forbes, nous pourrions être parfaits l'un pour l'autre.
Nos attentes
Envie de vivre l'expérience unique d'accélérer la croissance d'une équipe dynamique et de plus en plus visible et influente au sein de l'entreprise? Nous sommes à la recherche d'une personne exceptionnelle qui jouera un rôle clé dans la croissance à long terme des produits d'exploitation et des bénéfices liés aux affaires en ligne.
Le ou la 'Spécialiste, mise en marché en ligne' aide son équipe à mettre en œuvre et à exécuter des stratégies de produits qui s'alignent sur les objectifs d'affaires et financiers. La personne choisie devra soutenir l'équipe de marchandiseur(e)s grâce à diverses tâches, notamment l'analyse d'affaires, l'examen des produits, l'organisation de réunions avec des fournisseurs et l'exécution de la stratégie.
Nous cherchons une personne ambitieuse, dynamique, motivée et axée sur la croissance, qui aidera à redéfinir la trajectoire de notre objectif stratégique essentiel chez nous. Si vous vous reconnaissez dans cette description, continuez votre lecture pour en savoir plus sur le poste!
Le rôle
•Assumer la responsabilité d'une partie déterminée des assortiments et groupes de produits
•Soutenir les équipes de marchandiseur(e)s et exécuter diverses tâches pour atteindre les objectifs stratégiques
•Collaborer avec son ou sa leader, ainsi qu'avec des partenaires interfonctionnels pour aider à la création d'assortiments et de gammes de produits pour des catégories particulières
•Analyser les tendances d'affaires; déterminer les occasions d'amélioration et faire des recommandations en ce sens aux équipes de marchandiseur(e)s
•Aider à gérer les relations et faciliter les interactions avec les fournisseurs en travaillant en étroite collaboration avec les marchandiseur(e)s (y compris les marchandiseurs principaux et marchandiseuses principales)
•Développer et maintenir une solide compréhension de l'industrie
•Contribuer à des tactiques précises liées aux catégories et les exécuter
•Prendre des décisions concernant les produits des groupes de catégories attribués, au besoin
Profil
Les compétences que nous recherchons
•Baccalauréat (B.A. ou B. Com.) ou diplôme semblable
•Au moins 2 années d'expérience de travail ou de soutien aux magasins de détail
•Expérience avec la suite Microsoft Office (maîtrise de Microsoft Excel - de préférence)
•Excellentes compétences en communication, en analyse et en résolution de problèmes
•Sens de l'initiative, attitude proactive et capacité de travailler dans un environnement qui évolue rapidement et sans cesse
Informations contractuelles
Les avantages que nous offrons
• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé et des stations de café Starbucks et Tim Hortons
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d'un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes)
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, régime d'achat d'actions, programme d'encouragement aux études, etc.
• Des horaires flexibles et du télétravail
• Des bornes de recharge pour voitures électriques
• La possibilité d'évoluer au sein de l'organisation
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l'équilibre travail-vie personnelle
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Et plus encore!
Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous sommes déterminés à encourager la diversité et l'inclusion. Nous sommes heureux d'étudier la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d'origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.
