3e -4e clef de gestion

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Title:

3e -4e clef de gestion

Location:

Rosemère 

Employment Type:

Permanent

Salary:

per year

Job Description:

Description de taches Sous la supervision du gérant(e),la 3e -4e clef a la responsabilité d'assurer le bon fonctionnement de la boutique ainsi que l'excellence du service à la clientèle. Supportant léquipe de gestion, la 3e -4e clef doit par conséquent, contribuer et aider à l'atteinte des objectifs globaux et du maintien des standards de l'entreprise tout en motivant et en développant une équipe dynamique. Lapport de la 3e -4e clef est essentiel dans loptique dune constance dans les opérations, suivis des rendements et protection de la culture dentreprise Taches essentielles et responsabilités Ventes. Supporte le Gérant et lassistant afin de maximiser les ventes, réaliser et surpasser les objectifs à atteindre. Offre un service à la clientèle exemplaire et rencontre avec succès et régularité ses objectifs de ventes.. Protège lexpérience de magasinage avec constance et influence les résultats déquipe par sa présence au service à la clientèle . Communique clairement les objectifs de ventes et orientent les actions afin datteindre les résultats souhaités . Implique léquipe en ayant un discours et suivi motivant auprès de léquipe . Fait preuve de leadership et de constance . Supporte le Gérant et lassistant dans lanalyse des résultats Produits . Supporte léquipe de gestion dans lexécution des standards marketings et visuels.Sassure du maintien de la qualités de présentation globale des produits . Développe constamment ses connaissances techniques des produits .Simplique et entraine les coéquipiers dans la connaissance de produits . Aide à planifier la réception de marchandise et assurer la mise en place du visuel rapidement. Capacité à créer de l'enthousiasme et à montrer de la passion pour le produit en communiquant aux clients des informations pertinentes sur la condition physique, la mode et les produits.. Communique régulièrement avec le Gérant les besoins potentiel et réel des produits selon les commentaires de la clientèle ou les tendances de ventes.. Contribue à bâtir une équipe efficace en supportant léquipe de gestion dans la création d'un Environnement performant et de collaboration . Participe activement au développement des employés par le transfert de ses connaissances et le support constant au bien- être de chaque membre de léquipe . Motive léquipe en tenant un discours positif . Supporte le Gérant dans le recrutement et lembauche . Agir en tant que modèle en tout temps. . Démontre sa capacité à suivre et à veiller à ce que toutes les normes de service à la clientèle de l'entreprise soient systématiquement appliquées.. Maintenir les contrôles d'inventaire appropriés, faciliter les transactions d'inventaire et les comptages en masse. Assure l'intégrité des prix et la tarification générale des produits et reflète les démarques et les marges actuelles conformément aux directives de l'entreprise.. S'assure que le magasin est bien entretenu, notamment ; dépoussiérage, vadrouille, fenêtres et entrepôt selon les directives de la compagnie en matière d'entretien ménager.. Supporte le Gérant dans les taches déléguées et accomplie ceux-ci avec vigilance . Maintien les opérations et documents de suivi selon les politiques prévues . Complète la planification quotidienne et assure des discussions relatives à la performance et la productivité global . Capaciter à travailler en équipe . Capacite dadaptation constante selon les situations et besoins de lentreprise . Habileté à motiver un groupe et influencer positivement . Faciliter dapprentissage . Passion pour la vente, la gestion . Orientée vers les résultats et à l'écoute des besoins;
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